El talento necesita adaptarse a los ritmos de aprendizaje acelerado y nuevas formas de trabajo.
Ahora, cuidar el bienestar de los profesionales es una prioridad.
Medimos el bienestar psicológico y diseñamos un programa de bienestar emocional adaptado a la realidad de tu organización.
Potenciamos una cultura de autocuidado para lograr el alto rendimiento.
Vivimos en un mundo Hiper-VUCA en el que el talento evoluciona a la velocidad del rayo. La adaptación es clave, todo se ha acelerado… sin embargo, nuestro cerebro no evoluciona tan rápido y todo ello tiene un impacto en los profesionales, con un desgaste a nivel físico, emocional y mental.
Sabemos que estar expuesto de manera prolongada a estrés, altos niveles de presión e incertidumbre, tiene consecuencias no solo en la productividad, sino también en la salud de los profesionales.
Además, las nuevas formas de trabajo surgidas a raíz del COVID-19 están dejando huella en los profesionales: Dificultades de concentración, fatiga mental, dolores de cabeza, dificultad para conciliar el sueño, irritabilidad… son algunas consecuencias que está dejando el aislamiento social y la incertidumbre actual.
Nunca antes, tantas empresas habían estado tan preocupadas y necesitadas de apoyo ante este tipo de situaciones.
Ahora sabemos que el bienestar, no puede buscarse fuera del entorno de trabajo, como si hubiera que huir del mismo para poder estar bien.
Pero el mundo empresarial es ahora más complejo y cambiante de lo que había sido jamás…
Conocer de primera mano la salud emocional y cognitiva de los profesionales para tener un diagnóstico real de toda la Organización y adaptar así las intervenciones, atendiendo a la diversidad de necesidades.
Contribuir al bienestar de los profesionales desde el autoconocimiento, la comprensión y el desarrollo de nuevas habilidades vinculadas con la salud emocional y cognitiva.
Impactar en la calidad directiva de sus líderes para que puedan liderar sus equipos, desde la motivación y el desarrollo de las fortalezas, teniendo en cuenta su impacto en la efectividad y la afectividad de sus equipos.
Potenciar una cultura sostenible de alto rendimiento, desde la inclusión, el respeto por el bienestar y atendiendo a las nuevas formas de trabajo.
Desde BeUp hemos acompañado y facilitado con éxito el proceso de adaptación a la situación compleja a nivel físico, emocional y cognitivo causada por la COVID19 a través de la implantación de sesiones para trabajar el autocuidado, la actitud positiva, la gestión del estrés de grandes compañías como Orange, Orange Bank, Finanzauto, GSK, Bonduelle…
Be Up somos la consultora líder en cultura organizacional. Hemos entrenado a más de 5.000 líderes tanto a nivel individual como grupal, desde distintos niveles de aproximación.
Liderados por Pilar Jericó y Marta Romo, nuestros consultores son grandes expertos en la materia, cuentan con numerosas publicaciones y colaboran con escuelas de negocio como IE Business School, ESIC y ESADE.
Nos basamos en la neurociencia, la psicología cognitiva y el aprendizaje acelerado. Nuestro valor diferencial es estar siempre a la última, facilitamos metodologías que funcionan y re-evolucionan la mentalidad de las organizaciones, consiguiendo resultados.
Gracias a ello, llevamos diez años ayudando al 70% de las empresas de IBEX35 a reforzar su liderazgo. En nuestro caso, la experiencia es un grado.
personalizado para liberar todo el talento de tus profesionales.
Escríbenos y da el primer paso hacia tus objetivos.
