Liderazgo Transformacional
Programa de entrenamiento directivo
Porque nadie nace siendo líder
pero todos tenemos potencial para impactar e inspirar a los otros si sabemos cómo.
Adiós a los jefes.
Hola al liderazgo transformacional que consigue objetivos elevando a equipos al alto rendimiento.
Un líder transformacional es clave para el éxito de una empresa, departamento o proyecto. Impacta directamente en el rendimiento de los profesionales como facilitador o como freno.
Sin embargo, dirigir equipos no es fácil.
Un profesional suele llegar a un puesto directivo gracias a sus habilidades técnicas, pero al ponerse al frente, toma conciencia de que ser un buen líder requiere nuevas habilidades.
Y es que encontrar el modelo de liderazgo adecuado no es tarea fácil. Para empezar.
¿Qué es ser un buen líder? ¿Aquel que alcanza los objetivos? ¿El que se gana la confianza de su equipo? ¿Existe un estilo de liderazgo?
En Be Up lo tenemos claro, porque llevamos más de 10 años realizando formaciones sobre liderazgo y gestión de equipos y más de 20 años investigando.
Un Líder:
Crea
Un líder crea un contexto donde las personas quieran dar lo mejor de ellas mismas.
Logra
Un líder es capaz de alcanzar los objetivos a través del compromiso de su equipo.
Potencia
Un líder logra que cada persona se sienta útil e importante, dentro de su singularidad individual.
Desarrollamos el potencial del equipo directivo, de los mandos intermedios y desde ahí, transformamos toda la organización.
Desarrollamos formaciones In Company para elevar el liderazgo natural de tu equipo directivo
¿Qué vas a lograr con nuestro programa
de Liderazgo Transformacional?
Mejorar la confianza de tu equipo directivo, desde el autoconocimiento, ayudándoles a manejar el estrés, gestionar conflictos, motivar y tomar decisiones.
Elevar la cohesión, creatividad y rendimiento de los equipos de trabajo, al estar dirigidos por líderes inspiradores.
Establecer un clima de colaboración que permita mejorar los resultados de negocio a nivel económico y estratégico.
Qué contenidos incluyen nuestros programas de Liderazgo
Liderar es crear el mundo al que las personas desean pertenecer.
Robert Dilts
Cómo vamos a trabajar juntos
Partimos de tres premisas: un modelo propio de liderazgo transformacional, las experiencias adquiridas con nuestros clientes y la observación de tendencias.
Analizamos tu organización: nos reunimos para conocer quiénes sois, en qué punto estáis y dónde queréis llegar. Preparamos una propuesta personalizada: en función de vuestras necesidades, objetivos, tamaño del equipo, sector.
Debatimos la propuesta y establecemos las bases para trabajar de forma conjunta, con los mismos valores y hacia los mismos objetivos. Si es necesario, os ayudamos a co-crear y definir la “Marca de Liderazgo y el Modelo de Liderazgo” de tu Organización.
Realizamos un diagnóstico inicial para medir el punto de partida del equipo directivo.
Diseñamos e implantamos el plan de formación en Liderazgo (entre 3 meses y 2 años)
Realizamos un seguimiento del entrenamiento en Liderazgo, con una comunicación cercana, precisa y programada. Medimos indicadores y valoramos resultados.
Cómo vamos a trabajar juntos
Partimos de tres premisas: un modelo propio de liderazgo transformacional, las experiencias adquiridas con nuestros clientes y la observación de tendencias.
Analizamos tu organización: nos reunimos para conocer quiénes sois, en qué punto estáis y dónde queréis llegar. Preparamos una propuesta personalizada: en función de vuestras necesidades, objetivos, tamaño del equipo, sector.
Debatimos la propuesta y establecemos las bases para trabajar de forma conjunta, con los mismos valores y hacia los mismos objetivos. Si es necesario, os ayudamos a co-crear y definir la “Marca de Liderazgo y el Modelo de Liderazgo” de tu Organización.
Realizamos un diagnóstico inicial para medir el punto de partida del equipo directivo.
Diseñamos e implantamos el plan de formación en Liderazgo (entre 3 meses y 2 años)
Realizamos un seguimiento del entrenamiento en Liderazgo, con una comunicación cercana, precisa y programada. Medimos indicadores y valoramos resultados.
Organizaciones en las que hemos implantado programas de liderazgo transformacional
Entrenamos las habilidades de los directivos desde hace más de una década, colaborando con clientes como el Grupo Santander, Vodafone, AXA o Havas Media en el desarrollo de sus líderes.
También hemos acompañado a multitud de compañías a definir su estilo de liderazgo y su marca de liderazgo.
Nuestros Programas De Formación En Liderazgo Transformacional
Habilidades de Liderazgo
Nuestro programa UPLeadership está dirigido a trabajar las habilidades clave para ser un líder versátil, desde las propias fortalezas y el autoconocimiento.
Desarrollamos habilidades emocionales, de comunicación y productividad para preparar a los líderes a alcanzar la estrategia y los resultados.
Coaching de Equipos
Trabajamos con los equipos de primer nivel de la organización para alinear las mentalidades con la estrategia.
El objetivo es ofrecer a los equipos conocimientos y herramientas para fortalecer, cohesionar y ser más productivos.
Un proceso de reflexión y descubrimiento conjunto para convertirse en equipo de alto rendimiento.
Liderazgo Empresarial
Ayudamos a co-crear y definir el “Estilo de Liderazgo” de tu Organización. Una identidad de marca líder: la que conecta las expectativas de tus clientes y accionistas con el comportamiento de los profesionales y la organización.
Establecemos un código que describe los elementos clave para definir el modelo de liderazgo de tu organización, más allá de los líderes.
Programas Presenciales
Programas de Desarrollo (Programas que buscan profundizar en el conocimiento y la experiencia del liderazgo)
Gyms Prácticos (Aprendizaje basado en el entrenamiento de situaciones clave)
Learning Nuggets (Aprendizaje Acelerado, basado en el aprendizaje colaborativo)
Programas Online
Webinars (Programas que buscan profundizar en el conocimiento y la experiencia del liderazgo)
Gyms Virtuales (Aprendizaje basado en el entrenamiento de situaciones clave)
Online Learning Nuggets (Aprendizaje Acelerado, basado en el aprendizaje colaborativo)
¿Quiénes somos?
Be Up somos la consultora especializada en liderazgo transformacional. Hemos entrenado a más de 5.000 líderes tanto a nivel individual como grupal, desde distintos niveles de aproximación.
Liderados por Pilar Jericó y Marta Romo, nuestros consultores son grandes expertos en la materia, cuentan con numerosas publicaciones y colaboran con escuelas de negocio como IE Business School, ESIC y ESADE.
Nos basamos en la neurociencia, la psicología cognitiva y el aprendizaje acelerado. Nuestro valor diferencial es estar siempre a la última, facilitamos metodologías que funcionan y re-evolucionan la mentalidad de las organizaciones, consiguiendo resultados.
Gracias a ello, llevamos diez años ayudando al 70% de las empresas de IBEX35 a reforzar su liderazgo. En nuestro caso, la experiencia es un grado.
Impulsa las habilidades de liderazgo
de tu equipo directivo y transforma en cascada a toda la organización.
¿Crees que podemos ayudarte, pero no sabes muy bien cómo?
Cuéntanos eso que te preocupa, quieres mejorar o esa idea que te ronda la cabeza.
Estamos deseando ayudarte a elevar el talento de tu organización.
Completa el formulario de contacto y te contestaremos en menos de 48 horas (y seguramente, mucho antes).