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Transformación Cultural en Empresas: Qué es, Objetivos y Fases
La transformación cultural es un proceso consistente en evolucionar la cultura de una organización para ayudarla a alcanzar sus objetivos estratégicos. También es clave para garantizar una experiencia positiva en los empleados, sobre todo si participan en la definición de la misma, en un proceso co-creativo. Está demostrado que las organizaciones que tienen una cultura…
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Cómo impulsar el liderazgo Femenino en tu empresa [Guía Práctica]
A pesar de las ventajas que ofrece la diversidad, en las posiciones de responsabilidad de las organizaciones, todavía queda un recorrido de mejora pues la mujer sigue teniendo una menor presencia. Como dice Sheryl Sandberg (CCO de Facebook), “A los hombres se les contrata por las expectativas, a las mujeres por los resultados” Y es…